Coaching Archives - JANINE DODT HEALTHCARE CONSULTING

Die Nase vorn behalten

10.11.2020

Für ein gutes Beziehungsmanagement trotz Kontakteinschränkungen setzt Janine Müller-Dodt auf digitale Kommunikation und künstliche Intelligenz Um in turbulenten Zeiten wettbewerbsfähig zu bleiben, bedarf es gleich mehrerer Stellschrauben, an denen Führungsverantwortliche…

Berufliche Rollen neu definieren

27.10.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching, Digitalisierung

Auch Sie haben es im Berufsalltag sicher schon hautnah erlebt: Die digitale Transformation verändert radikal unsere Wirtschaft und damit nicht nur den Arbeitsmarkt, sondern auch die Art, wie wir miteinander…

Megatrend Konnektivität

13.10.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching, Strategie

Veränderungsprozesse erfordern neue Wege in der Teamentwicklung. Janine Müller-Dodt kennt die Erfolgsfaktoren und erklärt, welche Auswirkungen das alltägliche Arbeitserlebnis auf die Effektivität von Teams hat. Neues Denken, ein anderes Arbeiten…

Soft Skill der Zukunft: Resilienz gefragt wie nie zuvor

09.09.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching, Projektbeispiel

Vielfältige Veränderungen stehen in einem nie gekannten Tempo gerade für die Akteure im Gesundheitssektor an. Resilienz – die Fähigkeit zum souveränen Umgang mit permanenten Veränderungen – gewinnt daher zunehmend an…

In kurzen Zyklen planen – so geht‘s

20.08.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching, Strategie

Wer hätte zu Beginn der Corona-Krise damit gerechnet, dass uns die Auswirkungen der Pandemie nicht nur im gesellschaftlichen Leben, sondern auch auf geschäftlicher Ebene noch viele Monate beeinträchtigen? In Zeiten…

Wie Sie eine wirksame Strategie entwickeln und agil umsetzen

24.07.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching, Projektbeispiel, Strategie

Der Verlauf der SARS-CoV-2-Pandemie ist schwer einzuschätzen und die Rahmenbedingungen des wirtschaftlichen Handelns haben sich auch in der Gesundheitsbranche für global agierende Unternehmen stark verändert. Entscheider und Entscheiderinnen müssen daher…

Zusammenarbeit erfolgreich und effektiv gestalten

17.07.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching, Strategie

Janine Müller-Dodt informiert über die Veränderungen in der Zusammenarbeit, der Führung in Unternehmen und die Vorteile selbstorganisierter Teams In den vergangenen Wochen und Monaten, in denen viele Mitarbeiter standortunabhängig arbeiteten,…

Mit einer Verbesserung des Arbeitserlebnisses zu mehr Engagement und Effektivität im Team

10.07.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching, Digitalisierung, Projektbeispiel

Neues Denken, ein anderes Arbeiten und einen frischen Blick auf Führung – all das benötigen Unternehmen, die digitaler, selbstorganisierter, standortunabhängiger und agiler werden wollen. Doch wie kann sichergestellt werden, dass…

In Veränderungen erfolgreich und gelingend führen

03.07.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching

Nach wie vor stehen wir am Anfang der Corona-Pandemie, die für Experten eine mehrdimensionale Krise darstellt, die mit wechselseitig verstärkenden Dynamiken großen Schaden anrichten könnte, und vielfältige Veränderungen auslöst. So…

Das neue Führungsverständnis – mit selbstorganisierten Teams Zusammenarbeit effektiv und erfolgreich gestalten

02.06.2020

Janine Müller-Dodt

Change-Management, Coaching, Strategie

Mehr als deutlich spüren wir in der aktuellen Zeit, dass sich die Zusammenarbeit und die Führung in Unternehmen verändern. Bis vor wenigen Monaten standen viele Führungskräfte flexiblen Arbeits- und Arbeitszeitmodellen…

Eine Auswahl zufriedener Kunden – Referenzen

Die Nase vorn behalten

Berufliche Rollen neu definieren

Megatrend Konnektivität

Soft Skill der Zukunft: Resilienz gefragt wie nie zuvor

In kurzen Zyklen planen – so geht‘s

Wie Sie eine wirksame Strategie entwickeln und agil umsetzen

Zusammenarbeit erfolgreich und effektiv gestalten

Mit einer Verbesserung des Arbeitserlebnisses zu mehr Engagement und Effektivität im Team

In Veränderungen erfolgreich und gelingend führen

Das neue Führungsverständnis – mit selbstorganisierten Teams Zusammenarbeit effektiv und erfolgreich gestalten

Eine Auswahl zufriedener Kunden – Referenzen